Прокуратурой района проведена проверка соблюдения установленных запретов и ограничений для государственных служащих в деятельности общества с ограниченной ответственностью.
Установлено, что в одно из юридических лиц, осуществляющих деятельность в сфере коммунального хозяйства, приняло на работу гражданина, ранее занимавшего должность федеральной государственной службы.
Федеральным законом «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
При этом, вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим служащим по месту его прежней службы обществом не направлялось.
Прокуратурой района в отношении руководителя предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ, по результатам его рассмотрения назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
...
Читать дальше »