Главная » Статьи » Власть » Центр занятости информирует |
Уважаемые работодатели! Для того, чтобы отношения между работодателями, центром занятости населения и гражданами, ищущими работу, складывались партнёрскими и взаимовыгодными, нужно не только взаимное доверие, но и наличие обратной связи, которая устанавливается в процессе подачи предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями сведений о наличии свободных рабочих мест и их участии в программах активной политики занятости населения. Центр занятости населения Ельцовского района напоминает, что в соответствие со ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» все работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели) обязаны:
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. 2) п 3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: - сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; - информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Порядок представления работодателями сведений и информации, предусмотренных настоящим пунктом, устанавливается Правительством Российской Федерации. В целях соблюдения законодательства о занятости населения ЦЗН Ельцовского района ведется работа по выявлению работодателей, уклоняющихся от исполнения обязанностей, предусмотренных ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» в части, касающейся представления сведений о свободных рабочих местах (вакансиях) в центр занятости, путем проведения мониторинга самостоятельного трудоустройства безработных граждан, анализа объявлений о вакансиях в районной газете «Заря востока», социальных сетях. Также для осуществления функций контроля за законностью выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, центр занятости населения Ельцовского района ежемесячно проводится сверка данных о безработных гражданах, получающих пособие по безработице, с данными по гражданам, трудоустроенных на предприятия, учреждения, организации. В случае не соблюдения норм 25 статьи Закона о занятости населения в РФ ЦЗН оставляет за собой право в незамедлительном представлении информации в прокуратуру Ельцовского района о любых нарушениях работодателями п. п.2,3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ». Изменения Закона РФ «О занятости населения», регламентирующие нормативно-правовые акты, принятые в 2021-2022 г. позволяют осуществлять подачу всех сведений в соответствии со ст. 25 Закона о занятости в электронном виде посредством Единой цифровой платформы «Работа в России» (https://trudvsem.ru/). Здесь же вы можете найти инструкции и порядок подачи сведений. Есть вопросы? Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы, оказать помощь в регистрации и подаче сведений. Ждем вас по адресу с. Ельцовка, ул. им. Рыжакова д.22, телефон для связи 8 38593 22794, 22701, +79235668969. | |
Категория: Центр занятости информирует | Добавил: mokinkom0904 (06.07.2022) | |
Просмотров: 290 |