Главная » Статьи » Власть » Центр занятости информирует |
В рамках национального проекта «Демография» разработан проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Кто может пройти бесплатное обучение: - Женщины, состоящие в трудовых отношениях в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и обратившиеся в центр занятости населения - Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в центр занятости населения Обучение позволит: Восстановить квалификацию женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте в связи с рождением и воспитанием детей. Получить новые профессиональные компетенции, необходимые для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.
Профессиональное обучение женщин осуществляется на базе образовательных организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности. Успешное завершение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации в соответствии с Законом об образовании. Имеется возможность обучаться с использованием дистанционных технологий по удобному для женщин графику.
Условия направления женщины на профессиональное обучение: Возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения у работодателя по прежнему месту работы либо у другого работодателя – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до конца отчетного года. Трудоустройство женщины, не состоящей в трудовых отношениях, после прохождения обучения до конца отчетного года. Возраст ребенка на момент начала обучения от 0 до 7 лет.
Предоставьте в центр занятости населения: Заявление о направлении на профессиональное обучение или на предоставление сертификата. Паспорт или документ, его заменяющий. Трудовая книжка или документ, ее заменяющий (для женщин, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, – копию приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенного надлежащим образом работодателем, или справку, подтверждающую нахождение в указанном отпуске). Свидетельство о рождении ребенка. Женщина при направлении на профессиональное обучение вправе представить в центр занятости населения документ об образовании.
Стипендия Выплачивается женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, в период обучения в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент
Механизмы организации обучения: - Центр занятости населения осуществляют подбор наиболее подходящего варианта образовательной программы из банка образовательных программ по уровню квалификации и срокам обучения и направляют женщину на обучение. - Женщина самостоятельно осуществляет выбор наиболее подходящего варианта образовательной программы по уровню квалификации и срокам обучения из банка образовательных программ и обращается в центр занятости населения за сертификатом на прохождение обучения.
Порядок предоставления сертификата женщинам на прохождение обучения: Обращение женщины в центр занятости населения с заявлением о предоставлении сертификата на прохождение обучение. Направление центр занятости населения женщине решения о предоставлении или об отказе в предоставлении сертификата. Заключение женщиной договора на профессиональное обучение с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и предоставление его копии в центр занятости населения. Предоставление женщине сертификата на прохождение обучения.
Куда обращаться? Для участия в мероприятии необходимо обращаться в центр занятости населения по адресу: с. Ельцовка, ул. им. Рыжакова, д.22, дополнительная информация по телефонам 8 (38593) 22701,22794. | |
Категория: Центр занятости информирует | Добавил: mokinkom0904 (03.03.2020) | |
Просмотров: 513 |