Галерея сайтов
Приветствую Вас Гость • Регистрация • Вход
Пн, 18.11.2024, 17:20
Главная » Статьи » Власть » Центр занятости информирует

Обучение для женщин

В рамках национального проекта «Демография» разработан проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».

Кто может пройти бесплатное обучение:

- Женщины, состоящие в трудовых отношениях в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и обратившиеся в центр занятости населения

- Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в центр занятости населения

Обучение позволит:

Восстановить квалификацию женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте в связи с рождением и воспитанием детей.

Получить новые профессиональные компетенции, необходимые для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.

 

Профессиональное обучение женщин осуществляется на базе образовательных организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Успешное завершение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации в соответствии с Законом об образовании.

Имеется возможность обучаться с использованием дистанционных технологий по удобному для женщин графику.

 

Условия направления женщины на профессиональное обучение:

Возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения у работодателя по прежнему месту работы либо у другого работодателя – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до конца отчетного года.

Трудоустройство женщины, не состоящей в трудовых отношениях, после прохождения обучения до конца отчетного года.

Возраст ребенка на момент начала обучения от 0 до 7 лет.

 

Предоставьте в центр занятости населения:

Заявление о направлении на профессиональное обучение или на предоставление сертификата.

Паспорт или документ, его заменяющий.

Трудовая книжка или документ, ее заменяющий (для женщин, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, – копию приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенного надлежащим образом работодателем, или справку, подтверждающую нахождение в указанном отпуске).

Свидетельство о рождении ребенка.

Женщина при направлении на профессиональное обучение вправе представить в центр занятости населения документ об образовании.

 

Стипендия

Выплачивается женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, в период обучения в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент

 

Механизмы организации обучения:

- Центр занятости населения осуществляют подбор наиболее подходящего варианта образовательной программы из банка образовательных программ по уровню квалификации и срокам обучения и направляют женщину на обучение.

- Женщина самостоятельно осуществляет выбор наиболее подходящего варианта образовательной программы по уровню квалификации и срокам обучения из банка образовательных программ и обращается в центр занятости населения за сертификатом на прохождение обучения.

 

Порядок предоставления сертификата женщинам на прохождение обучения:

Обращение женщины в центр занятости населения с заявлением о предоставлении сертификата на прохождение обучение.

Направление центр занятости населения женщине решения о предоставлении или об отказе в предоставлении сертификата.

Заключение женщиной договора на профессиональное обучение с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и предоставление его копии в центр занятости населения.

Предоставление женщине сертификата на прохождение обучения.

 

Куда обращаться?

Для участия в мероприятии необходимо обращаться в центр занятости населения по адресу: с. Ельцовка, ул. им. Рыжакова, д.22, дополнительная информация по телефонам 8 (38593) 22701,22794.

Категория: Центр занятости информирует | Добавил: mokinkom0904 (03.03.2020)
Просмотров: 513