Главная » Статьи » Власть » Центр занятости информирует |
Взаимодействие ЦЗН и работодателей.
Укрепление партнерских отношений между центром занятости и работодателями - залог успешной реализации поставленных задач в сфере занятости населения. Работодатель является главным партнером и участником всех мероприятий, организуемых центром занятости населения. В рамках своей основной деятельности центр занятости населения Ельцовского района осуществляет оказание услуг работодателям по следующим направлениям: • подбор кандидатов на имеющиеся вакансии; • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; • информирование о положении на рынке труда; • оказание консультационной помощи по правовым вопросам сферы занятости населения, том числе предувольнительные консультации для работников, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата; • организация совещаний и «круглых столов» по актуальным для партнеров вопросам. Важным результатом сотрудничества ЦЗН и работодателей является реестр вакансий, который формируется центром занятости населения на основе полученных от работодателей сведений о потребности в работниках. С целью содействия работодателям в подборе необходимых работников, банк вакансий используется для трудоустройства состоящих на учете и обратившихся граждан, размещается на информационном портале «Работа в России». Таким образом, граждане, ищущие работу, могут получить информацию об имеющихся вакансиях непосредственно у специалистов центра занятости или самостоятельно, с помощью информационного стенда, электронного информационного киоска в помещении ЦЗН, сети Интернет. В целях расширения возможностей по укомплектованию кадрами, сведения о вакансиях, по желанию работодателя, могут быть размещены в средствах массовой информации, в том числе в группе Ельцовский ЦЗН социальной сети «Одноклассники». Одной из эффективных форм оказания содействия работодателям в подборе необходимых работников, а гражданам в поиске подходящей работы являются ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Главная идея данных мероприятий заключается в том, что работодатель или сотрудник его кадровой службы имеет возможность осуществлять первичный отбор потенциальных работников на вакантные рабочие места из большого количества претендентов, а ищущие работу граждане, имеют возможность ознакомиться с потребностью работодателей в кадрах, соотнести свои возможности с требованиями работодателей и пройти собеседование с большим количеством представителей предприятий и организаций на одной площадке, что значительно снижает их временные и материальные затраты при поиске работы. Для снижения напряженности на рынке труда необходимо обеспечить поступление в центр занятости более полной информации об имеющихся вакансиях и тем самым, увеличить базу вакансий для трудоустройства граждан. В решении данной проблемы ЦЗН рассчитывает на работодателей, в частности, на неукоснительное исполнение ими положений статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», обязывающих работодателей ежемесячно представлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в государственные учреждения службы занятости населения. Сейчас у работодателей есть возможность зарегистрироваться на единой цифровой платформе «Работа в России» и удаленно (без посещения ЦЗН) размещать вакансии в базе ЦЗН. В случаях непредставления информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей или нарушения сроков предоставления информации работодатели несут ответственность согласно действующему законодательству. Приглашаем всех работодателей к сотрудничеству, все услуги ЦЗН оказывает бесплатно. ждем вас по адресу : с. Ельцовка, ул. им.Рыжакова, д. 22. Специалисты ответят на все ваши вопросы так же по телефонам 83859322794 или 8 9235668969.
| |
Категория: Центр занятости информирует | Добавил: mokinkom0904 (16.12.2022) | |
Просмотров: 247 |