Галерея сайтов
Приветствую Вас Гость • Регистрация • Вход
Сб, 23.11.2024, 21:09
Главная » Статьи » Власть » Центр занятости информирует

Взаимодействие ЦЗН и работодателей.

Взаимодействие ЦЗН и работодателей.

 

Укрепление партнерских отношений между центром занятости и работодателями - залог успешной реализации  поставленных задач в сфере   занятости населения. Работодатель является главным партнером и участником всех мероприятий, организуемых центром занятости населения.

В рамках своей основной деятельности центр занятости населения Ельцовского района осуществляет оказание услуг работодателям по следующим направлениям:

•        подбор кандидатов на имеющиеся вакансии;

•        организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

•        информирование о положении на рынке труда;

•        оказание консультационной помощи по правовым вопросам сферы занятости населения, том числе предувольнительные консультации для работников, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата;

•        организация совещаний и «круглых столов» по актуальным для партнеров вопросам.

Важным результатом сотрудничества ЦЗН  и работодателей является реестр вакансий,  который формируется центром занятости населения на основе полученных от работодателей сведений о потребности в работниках. С целью содействия работодателям в подборе необходимых работников, банк вакансий используется для трудоустройства состоящих на учете и обратившихся  граждан, размещается на информационном портале «Работа в России». Таким образом, граждане, ищущие работу, могут получить информацию об имеющихся вакансиях непосредственно у специалистов центра занятости или самостоятельно, с помощью информационного стенда, электронного информационного киоска в помещении ЦЗН, сети Интернет. В целях расширения возможностей по укомплектованию кадрами, сведения о вакансиях, по желанию работодателя, могут быть размещены в средствах массовой информации, в том числе в группе Ельцовский ЦЗН социальной сети «Одноклассники».

Одной из эффективных форм оказания содействия работодателям в подборе необходимых работников, а гражданам в поиске подходящей работы являются ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Главная идея данных мероприятий заключается в том, что работодатель или сотрудник его кадровой службы имеет возможность осуществлять первичный отбор потенциальных работников на вакантные рабочие места из большого количества претендентов, а ищущие работу граждане, имеют возможность ознакомиться с потребностью работодателей в кадрах, соотнести свои возможности с требованиями работодателей и пройти собеседование с большим количеством представителей предприятий и организаций на одной площадке, что значительно снижает их временные и материальные затраты при поиске работы.

Для снижения напряженности на рынке труда необходимо обеспечить поступление в центр занятости более полной информации об имеющихся вакансиях и тем самым, увеличить базу вакансий для трудоустройства граждан. В решении данной проблемы ЦЗН рассчитывает на работодателей, в частности, на неукоснительное исполнение ими положений статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», обязывающих работодателей ежемесячно представлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в государственные учреждения службы занятости населения. Сейчас у работодателей есть возможность зарегистрироваться на единой цифровой платформе «Работа в России» и удаленно (без посещения ЦЗН) размещать вакансии в базе ЦЗН.  В случаях непредставления информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей или нарушения сроков предоставления информации работодатели несут ответственность согласно действующему законодательству.

Приглашаем всех работодателей к сотрудничеству, все услуги ЦЗН оказывает бесплатно. 

ждем вас по адресу : с. Ельцовка, ул. им.Рыжакова, д. 22. Специалисты ответят на все ваши вопросы так же по телефонам 83859322794 или 8 9235668969. 

 

Категория: Центр занятости информирует | Добавил: mokinkom0904 (16.12.2022)
Просмотров: 247