| Главная » Статьи » Власть » Центр занятости информирует |
| В категории материалов: 192 Показано материалов: 151-160 |
Страницы: « 1 2 ... 14 15 16 17 18 19 20 » |
Сортировать по: Дате · Названию · Комментариям · Просмотрам
Продолжается прием заявлений на конкурс по предоставлению молодежи грантов при реализации социальных проектов. Прием заявлений осуществляется Главным управлением Алтайского края по труду и социальной защите до 7 августа 2015 года. |
На 01.07.2015 года на учете в КГКУ Центр занятости населения Ельцовского района состоит 168 безработных гражданина. Всего за период с 01.01.2015г. по 30.06.2015 г. за содействием в поиске подходящей работы обратилось – 294 человек. Из них 5 граждан имеющих ограничения к труду. Уровень безработицы на 01.07.2015 г. равен % от числа трудоспособного населения района ( чел.), что на 2% ниже чем за 1 полугодие 2014 г... |
Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан ежемесячно предоставлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Согласно п.6 ст. 25 запрещается распространять информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера. В частности, к таким требованиям относится прямое или косвенное ограничение прав или установление преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, возраста, места жительства, отношения к религии, семейного, имущественного или социального положения, а также иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. Согласно п. 2 ст. 25 при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника. |
11 июня с 9-00 до 12-00 состоится видеособеседование г. Южно-Сахалинск ООО "Полигер" Строительные специальности (сварщики, бетонщики, отделочники, разнорабочие, мастер дорожный, водители), з/п от 40000-60000 ООО "Северо-Восточная компания" Обработчик рыбы с з/п от 40000-70000. С заявкой на участие обращаться до 12 часов 10 июня в центр занятости Ельцовского района по адресу: с. Ельцовка, ул. Рыжакова, 22, контактный телефон -8 385 93 22356, 8 38593 22794. |
Планируется обучение неработающих пенсионеров компьютерной грамоте. Программа рассчитана на 32 часа (10 рабочих дней, 2-3 часа в день), включает в себя 2 модуля по 16 часов каждый. Модуль 1 «Компьютерная грамотность населения» рассчитан для слушателей, не владеющих компьютером. Модуль 1 «Пользователь электронных государственных услуг» рассчитан на обучение работе с порталом государственных услуг населению, обучение мобильным технологиям. В срок до 27 мая необходимо подать в центр занятости населения заявку на участие в данном обучении. Адрес: с. Ельцовка, ул. Рыжакова, 22. Контактный телефон: 8 385 93 22356. |
В рамках государственной программы Алтайского края «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году» (постановление Администрации края от 18.02.2015 № 49) предусмотрена реализация дополнительного мероприятия по стимулированию занятости молодежи при реализации социальных проектов, осуществляемого посредством предоставления Грантов. |
26 марта проводится собеседование с представителями ООО "Вектор ДВ" (работа вахтой, Южно-Сахалинск, договоры заключаются на полгода - возможно оформление по программе проезда/переселения. |
В рамках реализации Стратегии развития сферы труда и занятости населения Алтайского края на период до 2025 года и государственной программы Алтайского края «Кадры для экономики» на 2015-2020 годы УТЗН Алтайского края организует формирование прогноза потребностей экономики Алтайского края в кадрах на период до 2020 года. В этих целях до 01.04.2015 года на официальном сайте управления проводится опрос работодателей о потребности в кадрах в интерактивном режиме (http://www.trud22.ru/anketa2). Приглашаем работодателей района не остаться равнодушными и включиться в мониторинг актуальной темы кадрового обеспечения. |
 Вам нужны кадры? Сегодня? Завтра?
Через год? Сделать это очень
просто:Сообщите об этом в
краевую службу занятости! станьте участником
опроса, заполните анкету на сайте trud22.ru Мы поможем вам
подобрать работников и учтем вашу потребность при подготовке кадров в учебных заведениях края. |
Обеспечение эффективной занятости инвалидов – одно из главных условий их успешной профессиональной реабилитации и интеграции в общество. Задачи краевой службы занятости населения– адаптация инвалидов на рынке труда, привлечение работодателей края к реализации мероприятий по содействию их трудоустройству, в том числе в счет выполнения квоты приема на работу инвалидов, повышение конкурентоспособности на рынке труда, содействие в открытии ими собственного дела. Мероприятия по содействию трудоустройству, профессиональной переподготовке и повышению квалификации инвалидов в крае осуществляются в рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015-2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 22.10.2014 № 492. |
